Como parte del plan estratégico asociado al Sello de Excelencia María de Maeztu, el CIMCYC va a contratar a seis investigadoras/es postdoctorales para la ejecución de seis nuevos proyectos colaborativos entre diferentes grupos de investigación del CIMCYC.
INFORMACIÓN GENERAL
- Puesto: Investigador/a Postdoctoral - Unidad de Excelencia María de Maeztu – CIMCYC (seis contratos)
- Lugar: Granada, España
- Tipo de contrato/Duración: Un año (renovable hasta dos años).
- Dedicación: Tiempo completo
- Fecha de inicio prevista: Marzo – Abril 2026 (la fecha máxima para la incorporación será el 1 de abril de 2026)
- Salario: Sueldo mensual bruto: € 2.700
Centro de Investigación Mente, Cerebro y Comportamiento
El CIMCYC (https://cimcyc.ugr.es/) lleva a cabo investigación de prestigio mundial en varias áreas clave de la Psicología y la Neurociencia con el objetivo de producir ciencia de primer orden a nivel internacional, formar excelentes profesionales y esforzarse todo lo posible por tener un impacto social y hacer del mundo un lugar mejor. Los/as investigadores/as del CIMCYC estudian la mente y el cerebro humanos, su variabilidad individual, desarrollo y enfermedad, así como su interrelación con el contexto social y multitud de posibles aplicaciones del conocimiento derivado de dichos estudios. Nuestra mayor fortaleza reside en la combinación única y privilegiada de infraestructuras con los últimos avances, puestas al servicio de temas de investigación clave y multidisciplinares. El centro cuenta con investigadores/as excepcionales que realizan labores de docencia en programas de posgrado internacionales y que también organizan y participan en una amplia variedad de actividades de inserción y transferencia de conocimiento, que hacen que nuestra labor investigadora sea relevante para la sociedad.
En reconocimiento al liderazgo internacional y las capacidades del CIMCYC, el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades ha concedido al centro la acreditación como Unidad de Excelencia María de Maeztu (https://www.aei.gob.es/ayudas-concedidas/centros-unidades-excelencia).
Uno de los objetivos específicos del plan estratégico del CIMCYC es fomentar sinergias y colaboraciones entre investigadores de diferentes grupos y líneas de investigación, así como con la comunidad nacional e internacional.
El proceso de selección en el CIMCYC sigue los principios de Contratación abierta, transparente y basada en el mérito (OTM-R), con un compromiso hacia la igualdad de género y el respeto a la diversidad.
Listado de contratos:
| Anexo | Referencia | Proyecto de investigación | Información detallada |
|---|---|---|---|
| Pendiente de publicación | Pendiente de publicación |
Contextual, Cognitive and Motivational mechanisms of Belief Updating (CoCoMBU) |
CoCoMBU |
| Pendiente de publicación | Pendiente de publicación |
Emotional dependency, Guilt, and Disturbances in Self-Organization in Complex PTSD among women survivors of Intimate Partner Violence (IPV) |
IPV |
| Pendiente de publicación | Pendiente de publicación |
Reconstructive Dynamics of Visual Working Memory under Attention Shifts. (ReDAS) |
ReDAS |
| Pendiente de publicación | Pendiente de publicación |
TEMporal Predictive brain under exercise-induced arOusal (TEMPO) |
TEMPO |
| Pendiente de publicación | Pendiente de publicación |
Translational Integration of Psychophysiology, Behavioral Pharmacology and Psychobiology in the Modulation of Neural Circuits for Dysfunctional Eating (TIP3DE) |
TIP3DE |
| Pendiente de publicación | Pendiente de publicación |
Unfolding human experience through Temporal Experience Tracing (U-TET) |
U-TET |
PROCESO DE SOLICITUD
Fechas de interés:
- El plazo de solicitud para envío de la documentación se abrirá el 10 de diciembre de 2025.
- El fin de plazo de solicitud y registro será el 7 de enero de 2026.
- Se espera poder realizar las entrevistas (online) con los/as candidatos/as en febrero 2026.
Para enviar la solicitud (a partir del 10 de diciembre de 2025), es obligatorio seguir el procedimiento establecido en la página web del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de la UGR. La solicitud requiere de 3 fases: formulario web, solicitud en PDF como resultado y registro.
En el formulario de solicitud se aportarán los siguientes documentos en la opción "Subir documentación a la aplicación":
- Certificados académicos (Doctorado, Master, Grado) y de competencia lingüística (C1 o equivalente, si procede). Un único archivo PDF (de tamaño máximo 5MB)
- Expediente académico. Un fichero PDF (de tamaño máximo 2MB)
- Curriculum Vitae. Una carta de motivación hacia el puesto. Dos cartas de recomendación. Resto de méritos que quiera aportar. Un único archivo PDF, ZIP o RAR (con un tamaño máximo de 10MB)
REGISTRO DE LA SOLICITUD
Las personas solicitantes tienen que registrar su solicitud a través del procedimiento establecido en la sede electrónica de la Universidad de Granada.
*Los/as solicitantes extranjeros/as que no cuenten con un certificado digital válido para realizar el registro de su solicitud (fase 3) deberán enviar la siguiente documentación por correo electrónico (@email; @email) al menos un día antes del fin de plazo de solicitudes.
- PDF de la SOLICITUD generada y recibida por correo electrónico
- Autorización firmada
- DACI firmado
Contactos para consultas:
Actividades específicas del puesto: Investigadores/as principales de cada contrato.
Cuestiones administrativas: Ruth Maldonado (@email)
Estos contratos son parte de la ayuda CEX2023-001312-M, financiada por MICIU/AEI/10.13039/501100011033